activités d' apprentissage (guyane)

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, l'Accompagnant Educatif et Social doit contribuer au développement des capacités de socialisations, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des personnes accueillies en fonction de leurs capacités et en respectant leur projet personnalisé préalablement défini. - Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences - Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies - Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service - Communiquer par le moyen du dossier informatisé et en réunion avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours - Être l'interlocuteur ponctuel[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Bonnefont, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs -actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.) - Accompagner nos résidents[...]

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez auprès d'un public d'apprentis dans les formations suivantes : BTS VO et Prefo Ingénieur. Lieux d'exercices : vous exercerez vos fonctions sur les sites de Blanquefort et de la Tour Blanche. Missions à exercer / Objectifs: - Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics en présentiel et/ou en distanciel - Préparer la mise en œuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques). - Animer les actions de formation (animation, évaluation.). - Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise.). - Activités complémentaires : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes. Profils et Compétences recherchés: Compétences techniques : - Maîtrise approfondie de la langue anglaise (grammaire, vocabulaire, phonétique, registres). - Connaissance des méthodes d'enseignement des langues. - Familiarité avec le CECRL et les niveaux A1-C2. - Connaissance des certifications (TOEIC, TOEFL, IELTS, Cambridge). - Maîtrise des outils[...]

Directeur(trice) chercheur(euse) de recherche publique

Emploi Recherche

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description de l'emploi: 01/02/2026 Le poste s'inscrit dans le cadre du projet ANR MilaDy - Machine Learning Modeling for Turbulent Dynamos (2026-2030), coordonné par C. Nore (LISN, Université Paris-Saclay), S. Cheng (CEREA, ENPC), avec Y. Ponty (Observatoire de la Côte d'Azur) et F. Marcotte (INRIA Côte d'Azur). Le projet vise à élucider les mécanismes d'auto-génération et d'inversion des champs magnétiques dans les fluides conducteurs en mouvement, phénomènes caractéristiques des noyaux planétaires et des intérieurs stellaires. Pour ce faire, il combine simulation numérique haute performance (HPC) et apprentissage automatique afin de concevoir des modèles prédictifs réduits capables de reproduire la dynamique complexe des écoulements magnétohydrodynamiques (MHD) turbulents. Le/la chercheur-se postdoctoral-e participera à la modélisation, l'analyse et l'interprétation de grandes bases de données issues de simulations MHD tridimensionnelles. Il/elle développera et appliquera des méthodes avancées de réduction de dimension, de détection d'événements rares et de caractérisation d'attracteurs multiples, en s'appuyant sur des approches modernes d'apprentissage automatique et[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et[...]

STAGE TOUS PUBLICS : Initiation escalade 5-7ans et 8-17ans

Manifestation culturelle

Tournus 71700

Le 30/12/2025

STAGE OUVERT TOUS PUBLICS ! (Réservé aux NON licenciés) Pensez à remplir et à renvoyer les documents en bas de cette page à sacha@lagouttedeau-escalade.com Seul le règlement du stage, par CB/chèque bancaire/chèques vacances/coupons sport, validera votre inscription. Dans l’attente du règlement la place n’est pas bloquée et est donc susceptible d’être réservée par quelqu’un d’autre. STAGE TOUS PUBLICS : Baby escalade (5-7ans) Le mardi 30 décembre en matinée Horaires : 09h-12h Un temps d'accueil sera mis en place de 08h30 à 09h et de 12h00 à 12h30 afin de faciliter l'arrivée et le retour des enfants. Programme : 08h30 - 09h00 : Accueil 09h00 - 12h00 : Escalade 12h00 - 12h30 : Retour Fin de stage : 12h00 Encadrant : Sacha Age requis : 5-7 ans Coût : 35€ Contenu : Dédié aux enfants de 5 à 7 ans, le but est de leur faire découvrir l'activité en douceur... apprentissage des bases de l'escalade et découverte de la verticalité, jeux en hauteur, ils apprendont à gérer leur équilibre et leur coordination. Le Thème de ce stage sera Noël : Déguisements, choclats et cadeaux seront au rendez-vous ! Votre jeune est le/la bienvenu(e) dans le déguisement de son choix ! Attention[...]

STAGE TOUS PUBLICS : Initiation escalade 5-7ans et 8-17ans

Sports et loisirs

Tournus 71700

Le 30/12/2025

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vos missions principales Rattaché(e) à la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et des services à la population, et sous la responsabilité du chef de bassin, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissage de la natation et de la promotion des activités aquatiques. A ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer la sécurité de la baignade conformément au POSS, - Assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement, - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les situations pédagogiques et d'apprentissage. Vos missions particulières ou ponctuelles Dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené(e) à : - Participer à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des actions d'animation, - Veiller au respect des règles d'hygiène, - Participer aux choix des matériels pédagogiques et d'enseignement, - Encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym, - Assurer le suivi et le contrôle du matériel de ranimation. Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Rythme de travail ouvrant droit aux RTT (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Description du poste : Pour nos crèches Koala Kids située à Narbonne, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou un(e) Accompagnant(e) Educatif/ve Petite Enfance. Vos missions principales seront :***Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles à leur arrivée dans la structure,***Assurer, en collaboration avec les autres professionnels, les soins essentiels aux besoins des enfants,***Favoriser l'éveil physique, psychologique et affectif des enfants à travers des activités ludiques et éducatives,***Veiller à l'entretien des espaces de vie et du matériel des enfants, tout en respectant les protocoles d'hygiène,***Participer activement aux réunions d'équipe et, si nécessaire, aux échanges avec les parents,***Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, incluant le médecin et la psychologue,***Prendre part aux événements festifs et à la décoration de la crèche,***Profiter des formations proposées pour enrichir vos compétences,***Contribuer à la préparation des repas dans le respect des normes HACCP,***Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, sous la supervision de l'Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) de terrain,***Contribuer[...]

Directeur / Directrice d'exploitation agricole

Emploi Enseignement - Formation

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

L'exploitation agricole d'En Darassou est situé sur le site de Lavaur de l'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole (EPLEFPA) du Tarn. L'EPLEFPA du Tarn comprend 7 centres répartis sur 3 sites : - Site d'Albi : Lycée d'Enseignement Général, Technologique et Professionnel Agricole (LEGTPA), Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole (CFPPA), antenne du Centre de Formation par Apprentissage (CFA) et Plateforme technologique GH2O ; - Site de Lavaur : Lycée Professionnel Agricole (LPA), CFA et Exploitation Agricole Bovin Viande et cultures ; - Site de Bellegarde : Exploitation Agricole Bovin Lait et cultures. Les activités principales de l'Exploitation Agricole En Darassou de Lavaur sont la polyculture et l'élevage de bovins allaitant (Blonde d'Aquitaine) comportant 50 mères et d'un troupeau d'ovins viandes (20 mères). La superficie agricole utilisée (SAU) est de 82 ha. L'exploitation agricole compte 1 salarié. Les viandes sont commercialisées en vente directe. Le budget s'élève à 150 K€. Le/la Directeur/trice de l'Exploitation agricole assure, sous l'autorité de la directrice d'établissement, le pilotage technique,[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

1. Mission principale Le/la Référent-e Entreprise a pour mission de développer et animer le réseau d'entreprises partenaires du CFA Act'in Campus Pro, d'accompagner les apprenants dans leur recherche d'alternance et d'assurer un suivi qualitatif des parcours en entreprise. Il/elle contribue activement à la professionnalisation des apprenants dans les métiers du commerce et de la relation client, et au développement de l'activité du CFA. 2. Activités principales Développement et fidélisation du réseau d'entreprises Prospecter de nouvelles entreprises partenaires sur le bassin d'emploi de Poitiers et ses environs. Mettre en œuvre des actions de prospection téléphonique, physique et digitale. Promouvoir l'offre de formation du CFA et les avantages de l'alternance. Développer des partenariats durables et entretenir une relation de confiance avec les tuteurs et responsables RH. Participer aux événements de recrutement et de promotion (forums, job datings, salons, portes ouvertes). Développer des argumentaires adaptés pour promouvoir les formations et l'alternance. Assurer une veille économique sur le bassin d'emploi local et régional. Mettre à jour la base de données des entreprises[...]

Ingénieur / Ingénieure d'études en recherche scientifique

Emploi Recherche

Nogent-sur-Vernisson, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous serez basé(e) au centre INRAE à Nogent-sur-Vernisson (Loiret) dans l'Unité Ecosystèmes Forestiers (EFNO), composée d'une quarantaine de chercheurs, ingénieurs et techniciens. Les activités de recherche et d'expertise y portent principalement sur le fonctionnement et la gestion durable des écosystèmes forestiers tempérés. En particulier, l'axe Biodiversité étudie les pressions qui pèsent sur la biodiversité forestière, afin de proposer des méthodes de suivi et des recommandations de gestion durable et d'aménagement forestiers. Vous intégrerez le projet PIQPAG (Piqûre du chêne & parc à grumes), dont l'un des objectifs est de limiter les risques d'introduction de grumes piquées dans les parcs à grumes. Des travaux préliminaires ont été réalisés pour évaluer la faisabilité de la méthode d'émission acoustique (détection passive acoustique de sons émis par les insectes ravageurs à l'intérieur des grumes). Vous serez supervisé(e) par le chargé de recherche EFNO, et collaborerez avec l'Université d'Orléans, l'IUT de Tarbes et le CIRAD Montpellier. Vous serez plus particulièrement en charge de : - Réaliser un état de l'art sur les travaux publiés sur le sujet, - Prototyper un[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'IME Mathalin recherche un Educateur technique (h/f) en CDD à pourvoir dans le cadre d'un remplacement à partir du 15/12/2025 jusqu'à mi février 2026 pour l'Atelier bois et espaces verts (découverte - sensibilisation - pré-pro). L'IME Mathalin propose des accueils de jour spécialisés (TSA et polyhandicap), un internat, des Unités d'Enseignement Externalisées (2 au collège et 1 au lycée) et deux UEI, un SESSAD Pro et porte le PCPE du Gers. L'institut recherche un/une éducateur technique spécialisé auprès d'un groupe mixte de jeunes âgés de 15 à 20 ans présentant des déficiences intellectuelles. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille. Il ou elle prend en charge au plan éducatif des personnes bénéficiaires (présentant un handicap ou des difficultés d'ordre social ou économique), par le biais d'une formation technique professionnelle et des activités d'apprentissage technique en vue de les adapter/de réadapter professionnellement et participer à leur insertion. Missions principales : - Construire, rendre lisible et mettre en œuvre un projet pédagogique[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes Enseignant (e) ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME L'Espoir à Bonneville qui accompagne des enfants et jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et/ou une déficience intellectuelle (56 places en semi-internat) : Missions principales : Enseignement et adaptation pédagogique : Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Préparer et animer des séquences d'enseignement adaptées, en fonction des capacités et des besoins spécifiques des élèves. Utiliser des supports pédagogiques adaptés (matériel visuel, auditif, informatique,[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Omonville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement des adolescents et jeunes adultes accueillis. Vous contribuez, par un accompagnement quotidien, à développer leurs capacités d'autonomie, de socialisation et d'insertion, dans le respect de leurs besoins, de leurs rythmes et de leurs choix. Vous favorisez un climat de confiance, de sécurité et de bientraitance, tout en soutenant les apprentissages liés à la vie quotidienne, à la vie sociale et à la participation citoyenne. Vos activités principales seront les suivantes : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagner les jeunes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, entretien des espaces de vie, gestion du linge, organisation personnelle, - Soutenir le développement de l'autonomie résidentielle : apprentissage des gestes et repères nécessaires à une vie en logement autonome (courses, budget, sécurité, mobilité), - Favoriser l'acquisition de compétences sociales et psycho-sociales[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MONITEUR D'ATELIER EN CUISINE H/F CDD - Temps plein - CCN 66 - Stains (93) Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière et nous aider à développer nos actions ? Voici une opportunité ! La Résidence Sociale, Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, recherche : UN(E) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER EN CUISINE (STAINS - 93) LES CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDD à temps plein 35h, du 10/11/25 au 26/11/25 (remplacement), - Rémunération : CCN66, à partir de 2 039,80 € bruts par mois soit 1 801,80 € + 238 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Vous encadrez et accompagnez les travailleurs handicapés en leur transmettant les compétences techniques nécessaires à la réalisation des activités de restauration (cuisine, service en salle), en s'assurant du respect des impératifs de production (sécurité, qualité, délais, coûts), favorisant leur autonomie et leur réinsertion sociale et professionnelle, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé. - Vous organisez et animez l'activité de production, et en êtes le garant (planification, menus, gestion des stocks et réassorts,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Symphorien, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 270 salariés. L'Association recrute son/sa : Moniteur-trice éducateur-trice en Immersion Pro (H/F) Poste au sein du DIME La Bretèche - 1 La Bretèche, 35630 - Saint-Symphorien Missions : Sous l'autorité de son chef(fe) de service et de son directeur(trice) d'établissement, le/la moniteur(trice) éducateur(trice) assurer l'accompagnement et la préparation du projet adulte auprès d'adolescents et de jeunes adultes (16-20 ans) présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que les missions suivantes : Développera une relation éducative personnalisée s'appuyant sur une activité technique et professionnelle qui permet la construction ou reconstruction identitaire des jeunes/jeunes adultes, en extérieur, grâce à la mise en place de partenariats[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

Prise de poste : 15 décembre 2025 - Contrat à Durée Déterminée (du 15 au 19 décembre 2025 ; puis du 5 janvier 2026 jusqu'au retour du salarié en arrêt) Sous la responsabilité de la Directrice de la Plateforme Éducation, vous interviendrez au sein de l'atelier espaces verts de l'IME l'Aquarelle. Votre mission principale sera d'accompagner des jeunes en situation de handicap dans la découverte, l'apprentissage et la mise en œuvre d'activités professionnelles liées à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts. Vous serez notamment chargé de : Organiser et encadrer les activités techniques d'entretien, de tonte, de taille, de plantation.. Transmettre les gestes professionnels et soutenir les apprentissages nécessaires à la progression des jeunes selon leurs capacités. Valoriser les savoir-faire, favoriser l'autonomie et la socialisation par le travail en équipe. Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer à l'évaluation du parcours professionnel et à la préparation à l'insertion ou à l'orientation. Savoir-faire : Maîtrise des techniques et outils d'entretien[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle EEAP/SESSAD « Tony Lainé» : Un(e) infirmier(e) 0,20 ETP CDI à compter du 10 octobre 2025 dans les Hautes-Alpes (Orpierre) Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Nous recherchons un(e) infirmier(e) à 0,20 ETP en CDI pour notre service situé à Orpierre et accueillant 26 enfants en internat et accueil de jour. 1. Missions Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du DITEP Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements en internat et accueil de jour. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels d'accompagnement des enfants, ses principales missions seront les suivantes : - Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons des assistant(e)s familiaux sur le secteur de Riom et ses alentours. Choisir d'être assistant familial est un engagement profondément tourné vers l'humain, qui doit s'inscrire dans un projet de vie réfléchi et dédié au bien-être et au développement des enfants accueillis. *Rencontrez nous à l'occasion d'une information collective prévue Mardi 16 Décembre de 14h30 à 16h30 à l'agence France Travail de Riom ( 24 avenue George Gershwin). Entrée ouverte à toute personne intéressée par ce projet ou désireuse de recueillir des informations. Le Poste : Vous accueillez à votre domicile un jeune de 8 à 21 ans en difficulté et réinsertion sociale, scolaire et professionnelle avec un suivi éducatif permanent. Vous faites partie d'une équipe composée de travailleurs sociaux, éducateurs, d'une psychologue. Cette équipe vous accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. En tant qu'assistant familial, vous jouerez un rôle essentiel dans leur soutien au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes tenu(e) de faire une demande d'agrément d'assistant(e)[...]

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 6 mois, vous préparerez le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), un diplôme reconnu par l'État, vous formant à un métier essentiel dédié au bien-être des personnes à domicile. La formation, d'une durée totale de 1043 heures, est répartie entre le centre CPHD Formations, et l'entreprise avec ADHAP Services, qui recrute actuellement des futurs Assistant(e)s de Vie aux Familles. Vos missions seront les suivantes : Entretien du logement et du linge chez un particulier - Réaliser les tâches ménagères courantes : nettoyage, rangement, désinfection. - Entretenir le linge : lavage, repassage, pliage, rangement. - Adapter les techniques et produits aux besoins du particulier, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Accompagnement dans les activités essentielles du quotidien et les projets de vie - Aider à la toilette, à l'habillage, aux repas et aux déplacements. - Assurer une présence rassurante et sécurisante. - Favoriser le lien social, l'écoute et le respect du projet de vie de la personne. Egalement vous déloquerez la compétence : Assurer le relai du parent dans la garde de[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Contexte d'intervention : Le Dispositif 3D est (dans son organisation et sa proposition d'intervention auprès des jeunes ciblés âgés de 16 à 18 ans et jeunes majeurs) un outil d'expérimentations pour qu'ils/elles retrouvent un champ des possibles dans la construction d'un projet professionnel. A l'instar d'autres actions de formation de la Région Bretagne, le Dispositif 3D, certifié Qualiopi, est conçu comme une réponse adaptée de territoire et particulièrement pour des jeunes dont le parcours a parfois été marqué par des difficultés multifactorielles. Il est aussi une passerelle permettant à des jeunes de valider un projet professionnel et d'être accompagnés dans le développement de compétences permettant d'intégrer des dispositifs ouverts à tous, de réintégrer des cursus de l'Education Nationale et/ou d'entrer dans le monde du travail. Sur une durée de 6 mois, les jeunes sont accueillis sur la base d'un emploi du temps propice à susciter l'envie de suivre une formation et leur (re) donner confiance. Le parcours est alors pensé alternant du collectif et de l'individuel et un va-et-vient permanent entre le dispositif 3D et le monde du travail. La pédagogie de cette action[...]

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Vous avez une expérience en restauration rapide et aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre activité en accompagnant des personnes en situation de handicap vers l'emploi ? Alors cette mission est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Handiwork est une entreprise engagée de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers l'emploi. Depuis 2017, nous avons soutenu près de 3 600 personnes dans leur insertion professionnelle, en plaçant l'humain au cœur de notre mission. Avec 60 collaborateurs permanents, un siège à Bagnols-sur-Cèze et 6 agences en France, notre structure est en pleine expansion. Nos activités se développent notamment autour du pôle Recrutement, avec des programmes sur mesure pour favoriser un accès direct à l'emploi. Handiwork Recrutement, notre dispositif phare, propose une formation immersive de 8 semaines en entreprise, exclusivement destinée aux demandeurs d'emploi en situation de handicap, afin de faciliter leur embauche durable. Reconnu pour son engagement, Handiwork a été Lauréat national du concours "Activateur de Progrès" de l'AGEFIPH en 2022, dans la[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description* Vous avez une expérience en restauration rapide et aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre activité en accompagnant des personnes en situation de handicap vers l'emploi ? Alors cette mission est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Handiwork est une entreprise engagée de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers l'emploi. Depuis 2017, nous avons soutenu près de 3 600 personnes dans leur insertion professionnelle, en plaçant l'humain au cœur de notre mission. Avec 60 collaborateurs permanents, un siège à Bagnols-sur-Cèze et 6 agences en France, notre structure est en pleine expansion. Nos activités se développent notamment autour du pôle Recrutement, avec des programmes sur mesure pour favoriser un accès direct à l'emploi. Handiwork Recrutement, notre dispositif phare, propose une formation immersive de 8 semaines en entreprise, exclusivement destinée aux demandeurs d'emploi en situation de handicap, afin de faciliter leur embauche durable. Reconnu pour son engagement, Handiwork a été Lauréat national du concours "Activateur de Progrès" de l'AGEFIPH en[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger des projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle. - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning,[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous avez une expérience en grande distribution et aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre activité en accompagnant des personnes en situation de handicap vers l'emploi ? Alors cette mission est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Handiwork est une entreprise engagée de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers l'emploi. Depuis 2017, nous avons soutenu près de 3 600 personnes dans leur insertion professionnelle, en plaçant l'humain au cœur de notre mission. Avec 60 collaborateurs permanents, un siège à Bagnols-sur-Cèze et 6 agences en France, notre structure est en pleine expansion. Nos activités se développent notamment autour du pôle Recrutement, avec des programmes sur mesure pour favoriser un accès direct à l'emploi. Handiwork Recrutement, notre dispositif phare, propose une formation immersive de 8 semaines en entreprise, exclusivement destinée aux demandeurs d'emploi en situation de handicap, afin de faciliter leur embauche durable. Reconnu pour son engagement, Handiwork a été Lauréat national du concours "Activateur de Progrès" de l'AGEFIPH en 2022, dans la[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Enseignement - Formation

Spay, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le centre Afpa du Mans vous accompagne dans votre projet professionnel et vous propose de vous former au métier Secrétaire Assistant.e, en alternance avec une entreprise partenaire. En quelques mois, vous développerez les compétences indispensables pour assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités et pour traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines Vos activités principales : - Accueil téléphonique et physique. - Création divers courrier. - Gestion de la création de des devis. - Relance des clients par mail. - Commande de fourniture et réception - Validation des réception dans le logiciel. La rémunération des contrats en alternance, professionnalisation ou apprentissage, est calculée en pourcentage du SMIC, en fonction de l'âge du salarié et de son niveau de qualification. Informations complémentaires : - Lieu de formation : Centre Afpa Le Mans - Lieu de travail : Spay (72700) - Type de contrat : Contrat d'Apprentissage - Durée : 1 an minimum - Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 4 (Bac technique) de Secrétaire assistant.e.

Maître délégué / Maîtresse déléguée en éducation nationale

Emploi Social - Services à la personne

Marquefave, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN/UNE « ENSEIGNANT en UEE Collège IME » CDD à temps complet Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Son unité d'enseignement scolarise des enfants et des adolescents accueillis à l'IME ou au DITEP. Nous recherchons pour le site de Marquefave un maître délégué en CDD, qui travaillera dans une équipe pédagogique de 4 professionnels et un adjoint de direction pédagogique. Le poste est à pourvoir du 8 décembre 2025 au 4 décembre 2026 et sera basé principalement sur notre unité d'enseignement externalisée du collège de Noé (31410). Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité de l'adjoint de direction pédagogique, par délégation du Directeur, le/la maître délégué participe aux actions de formation pédagogique et d'éducation en assurant son service dans les disciplines de l'enseignement[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Toulenne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillerez en tant que Moniteur/trice Educateur:/trice Diplômé/e H/F pour un poste en CDI à temps partiel (20h) avec possibilités d'évolution vers un temps complet, sur le secteur de Langon. Salaire selon convention 66. Travail certains week-ends et jours fériés. Profil : vous êtes impérativement diplômé/e, autonome et en capacité de créer des ateliers pour des enfants âgés de 6 à 17 ans (arts plastiques, danse, chant etc...). Vous aimez la nature et portez un intérêt à la médiation animale. Vous aimez le travail en équipe. Missions : o Accompagner les enfants accueillis dans l'apprentissage de la vie quotidienne (hygiène, sécurité, respect des règles de vie, .) o Assurer l'accompagnement des apprentissages scolaires et professionnels, soutien, aide aux devoirs. o Accompagner aux différents rendez-vous: scolaires, médicaux, familiaux, institutionnels, etc. o Répondre aux besoins psychoaffectifs et contribuer à son développement psychique et social. o Proposer des activités sportives, culturelles, manuelles ou récréatives o Accompagner le groupe dans la réalisation des activités o Assurer l'encadrement du groupe de jeunes en veillant à la sécurité des pratiquants[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CONTRAT PROPOSE EN PEC CAE (CAOM 92) / OUVERT AU SEUL PUBLIC ELIGIBLE : ALLOCATAIRES DU RSA & RESIDENTS DES HAUTS-DE-SEINE (92) EXCLUSIVEMENT (CRITERES CUMULATIFS)* Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages - Mise en oeuvre des conditions favorables au jeu libre et à l'expérimentation - Mise en oeuvre d'activités d'éveil Prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne - Réalisation des soins du quotidien et accompagnement de l'enfant dans les apprentissages - Application des protocoles liés à la santé de l'enfant Inscrire son action dans le réseau des relations enfant - parents - professionnels - Accueil de l'enfant et de sa famille - Partage d'informations avec l'équipe et les autres professionnels

Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

RESPONSABILITÉS : Agent clé du Centre CMA Formation GAP, le CPE est le garant de l'insertion socio-professionnelle réussie et de la sécurisation du parcours des apprentis/stagiaires. Il assure l'accompagnement social, éducatif et pédagogique des apprenants, en étant l'interface privilégiée entre ces derniers, les familles, les Maîtres d'apprentissage et l'équipe pédagogique. Son rôle est primordial dans la prévention des ruptures de contrat et la construction d'un projet professionnel durable. De manière plus générale, participe à toutes les activités assurant le bon fonctionnement et le développement du projet d'établissement. Activités principales : Accompagnement Professionnel et Prévention des Ruptures Vie Scolaire et Discipline Éducatif, Social et Relationnel Pilotage, Évaluation et Reporting (KPIs) PROFIL RECHERCHÉ : Bac + 3 minimum, Master MEEF idéalement Savoir-faire • Maîtrise des Outils de Gestion de Parcours : Utilisation experte des logiciels de vie scolaire et de gestion des apprentis (ex: YPAREO ) • Analyse et Pilotage par les KPIs : Capacité à analyser et interpréter les données pour orienter les plans d'action • Techniques de Médiation et de Gestion[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Hargarten-aux-Mines, 57, Moselle, Grand Est

L'association ALYS recherche un(e) intervenant(e) auprès d'enfants pour sa crèche située à Hargarten aux Mines. Vos principales missions seront : - Encadrer les enfants au sein d'une équipe - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste) Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir de suite en CDD à temps plein Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h, une pause déjeuner de 45 mins minimum VOTRE EMPLOYEUR Un lieu d'apprentissage et de formation pour des jeunes MES MISSIONS Dans l'accueil et la gestion de la relation client - J'assure l'accueil physique et téléphonique des apprenants, de leur famille, des visiteurs. - Je les renseigne, réponds à leurs questions de 1er niveau. - Je les réoriente le cas échéant. - J'ai la charge de la signalétique pour les locations de salles et les évènements organisés par la structure. Dans la gestion administrative de l'association - J'assure la gestion des mails, des questions des élèves et des familles, des questions liées au fonctionnement de la structure - Je traite et transfère le courrier. - Je saisis les dossiers d'inscriptions, renseigne les informations reçues sur les plateformes informatiques dédiées, vérifie la complétude des dossiers. - J'assure le suivi des apprenants lors de leur absence, de leur retard en lien avec l'équipe pédagogique. - Je gère l'édition et l'envoi de documents, de courriers relatifs aux différentes formations conduites au sein de la structure (convocations[...]

Pâtissier / Pâtissière

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous pourrez évoluer en qualité d'Apprenti(e) Pâtissier (H/F) au sein d'un établissement situé à Porto-Vecchio (préparation d'un CAP ou d'un BP en fonction de votre profil). Vous évoluerez sous la direction d'un maitre de stage en entreprise. Publics pouvant bénéficier d'un contrat d'apprentissage : => Publics de 16 à 29 ans (de 15 ans si le mineur a terminé le premier cycle secondaire). => 30 ans si le contrat est conclu dans l'année suivant : - un précédent contrat d'apprentissage et conduit à un niveau de diplôme supérieur ou complémentaire ; - la rupture du contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l'apprenti (dont notamment l'inaptitude physique temporaire, la cessation d'activité de l'entreprise, la faute de l'employeur ). => Sans limitation d'âge : personnes reconnues travailleurs handicapés ou créatrices d'entreprise. Salaire : % du SMIC selon âge de l'apprenti(e). L'apprentissage en alternance assure aux jeunes de 15 à 29 ans une formation débouchant sur un diplôme ou un titre professionnel tout en acquérant une expérience professionnelle . Les contrats de travail sont de 35h avec une rémunération[...]

Boulanger / Boulangère

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous pourrez évoluer en qualité d'Apprenti(e) Boulanger (H/F) au sein d'un établissement situé à Porto-Vecchio (préparation d'un CAP ou d'un BP en fonction de votre profil). Vous évoluerez sous la direction d'un maitre de stage en entreprise. Publics pouvant bénéficier d'un contrat d'apprentissage : => Publics de 16 à 29 ans (de 15 ans si le mineur a terminé le premier cycle secondaire). => 30 ans si le contrat est conclu dans l'année suivant : - un précédent contrat d'apprentissage et conduit à un niveau de diplôme supérieur ou complémentaire ; - la rupture du contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l'apprenti (dont notamment l'inaptitude physique temporaire, la cessation d'activité de l'entreprise, la faute de l'employeur ). => Sans limitation d'âge : personnes reconnues travailleurs handicapés ou créatrices d'entreprise. Salaire : % du SMIC selon âge de l'apprenti(e). L'apprentissage en alternance assure aux jeunes de 15 à 29 ans une formation débouchant sur un diplôme ou un titre professionnel tout en acquérant une expérience professionnelle . Les contrats de travail sont de 35h avec une rémunération[...]

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bonifacio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous pourrez évoluer en qualité d'apprenti Serveur en restauration (H/F) au sein d'un établissement situé à Bonifacio. Vous évoluerez sous la direction d'un maitre de stage en entreprise. Publics pouvant bénéficier d'un contrat d'apprentissage : => Publics de 16 à 29 ans (de 15 ans si le mineur a terminé le premier cycle secondaire). => 30 ans si le contrat est conclu dans l'année suivant : - un précédent contrat d'apprentissage et conduit à un niveau de diplôme supérieur ou complémentaire ; - la rupture du contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l'apprenti (dont notamment l'inaptitude physique temporaire, la cessation d'activité de l'entreprise, la faute de l'employeur ). => Sans limitation d'âge : personnes reconnues travailleurs handicapés ou créatrices d'entreprise. Salaire : % du SMIC selon âge de l'apprenti(e). L'apprentissage en alternance assure aux jeunes de 15 à 29 ans une formation débouchant sur un diplôme ou un titre professionnel tout en acquérant une expérience professionnelle . Les contrats de travail sont de 35h avec une rémunération variant en fonction de l'âge de l'apprenti, de la convention[...]

Commis / Commise de cuisine

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous pourrez évoluer en qualité d'apprenti de commis de Cuisine (H/F) au sein d'un établissement situé à Porto-Vecchio. Vous évoluerez sous la direction d'un maitre de stage en entreprise. Publics pouvant bénéficier d'un contrat d'apprentissage : => Publics de 16 à 29 ans (de 15 ans si le mineur a terminé le premier cycle secondaire). => 30 ans si le contrat est conclu dans l'année suivant : - un précédent contrat d'apprentissage et conduit à un niveau de diplôme supérieur ou complémentaire ; - la rupture du contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l'apprenti (dont notamment l'inaptitude physique temporaire, la cessation d'activité de l'entreprise, la faute de l'employeur ). => Sans limitation d'âge : personnes reconnues travailleurs handicapés ou créatrices d'entreprise. Salaire : % du SMIC selon âge de l'apprenti(e). L'apprentissage en alternance assure aux jeunes de 15 à 29 ans une formation débouchant sur un diplôme ou un titre professionnel tout en acquérant une expérience professionnelle . Les contrats de travail sont de 35h avec une rémunération variant en fonction de l'âge de l'apprenti, de la convention[...]

Animateur / Animatrice en site de divertissement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Alternance Animateur Loisir Tourisme - Formation Certifiante (Dordogne) Lieu : Dordogne (Les Eyzies-de-Tayac & Sarlat) Contrat d'apprentissage du 17/11/2025 au 02/10/2026 Préparation au Titre Professionnel "Animateur Loisir Tourisme" Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer un parcours en alternance dans le secteur de l'animation touristique, en hôtellerie de plein air. Cette formation vous prépare au Titre Professionnel Animateur Loisir Tourisme, reconnu par l'État. Vous alternerez entre des périodes de formation (principalement en hiver) et une immersion totale en entreprise pendant la saison estivale. Vos missions principales : - Participer à la conception et à l'animation d'activités touristiques (animations ludiques de journée et de soirée) - Accueillir les vacanciers, informer et animer la vie quotidienne du camping - Contribuer à la préparation logistique et matérielle de la saison - Favoriser la convivialité et la satisfaction des clients Profil recherché : - Public ciblé : jeunes de 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat d'apprentissage) - Dynamisme, sens du contact, esprit d'équipe - Créativité, autonomie et motivation -[...]

Professeur / Professeure de violon

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

** POSTE STATUTAIRE ** Sans concours, recrutement contractuel de 12 mois possible Descriptif de l'emploi Le Conservatoire de Musique & de Danse de Tulle (Conservatoire à Rayonnement Départemental) faisant parti d'une Communauté d'Agglomération de 45 000 habitants, comptant 600 élèves, 35 enseignants, de nombreuses pratiques collectives dont pratiques vocales, un département Musiques Actuelles et Jazz, Danse contemporaine et classique, des projets artistiques et pédagogiques en commun avec le CRD de Brive et le réseau ex. Limousin - Nouvelle-Aquitaine, des partenariats étroits avec les Lendemains qui Chantent et les associations culturelles recrute un agent chargé de l'enseignement du violon au sein du CRD de Tulle à temps complet (20 h) Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Enseigner le violon, en cours individuels et/ou en cours collectifs Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques Accompagner les élèves dans les apprentissages nécessaires aux pratiques collectives Favoriser les liens entre apprentissages technique et développement[...]

Pharmacien chercheur / Pharmacienne chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE : Le projet de recherche ANR Stock-HD fédère deux laboratoires académiques et une entreprise. L'enjeu scientifique du projet est de développer un système de stockage de chaleur thermochimique haute densité à des températures compatibles pour une intégration dans un réseau de chaleur. Les différentes étapes consistent à concevoir, construire et expérimenter un procédé innovant pour le stockage de chaleur, d'en caractériser le comportement et les performances. Le chercheur recruté s'intégrera dans l'étape du projet concernant le pilotage intelligent du système de stockage. L'objectif principal attendu dans le cadre de ce contrat de recherche de 12 mois est de concevoir un système de pilotage intelligent du système de stockage de chaleur original, développé au sein du projet Stock-HD, intégré dans un réseau de chaleur. Les systèmes de pilotage, dit intelligents, doivent être capables de prédire les profils de demande des consommateurs ainsi que de s'adapter à tout changement d'état du réseau, être robustes aux incertitudes, et rester flexibles. Depuis quelques années, de nouvelles stratégies de gestion optimale des systèmes distribués, basées sur l'analyse,[...]

Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents en situation de handicap. www.adsea06.org L'ADSEA 06 recherche son/sa futur Educateur(trice) technique pour son Complexe Les Terrasses. Ce Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif comprend cinq pôles (Pôle inclusion, Pôle Socio-éducatif, Pôle apprentissage, Pôle Thérapeutique et pôle Ressources), situés au 63 avenue Henri Matisse, à Nice. Il accompagne des enfants et des jeunes en situation de handicap âgés de 6 ans à 20 ans et plus. Le pôle apprentissage s'inscrit dans cette mission en proposant des activités techniques et éducatives favorisant la découverte des métiers, le développement de savoir-faire et savoir être et le respect des règles de sécurité et de vie en collectivité. Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous travaillerez auprès de jeunes du pôle apprentissage avec des horaires d'externat. En qualité d'éducateur(trice) technique vous : Développerez[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

FORMASUP Hauts-de-France, Centre de Formations d'Apprentis de l'enseignement supérieur, depuis 33 ans, s'illustre par un développement en faveur de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur. Fort d'un vaste réseau de grandes écoles et universités répartis sur l'ensemble du territoire régional, FORMASUP Hauts-de-France, accompagne aujourd'hui plus de 15 000 apprentis, de plus de 470 formations du supérieur, en formation au sein de près de 100 campus d'universités et grandes écoles. La gouvernance est répartie de façon équivalente entre les représentants du monde économique (entreprises, branches professionnelles, représentants syndicaux) et les représentants du monde éducatif de l'enseignement supérieur. FORMASUP Hauts-France est attentif à la mise en place d'une offre de formation équilibrée en réponse aux besoins en compétences des entreprises sur ses territoires d'action. Dans le cadre de la politique de services et de qualité souhaitée par la direction de l'association, en réponse aux demandes : Accompagne administrativement et réglementairement les parties prenantes de l'apprentissage : - Accompagne les établissements partenaires dans la mise en œuvre opérationnelle[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

Comptable général / Comptable générale

Emploi Négoce - Commerce gros

Pizou, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Apprenti comptable Contrat d'apprentissage (BAC ou BTS) Poste basé à Le Pizou (24700) A propos de nous Saint-Honoré est une maison fondée en 1896, spécialisée dans la conception et la fabrication de présentoirs de vitrine haut de gamme pour les grandes maisons du luxe. Installée dans un château en Dordogne, l'entreprise associe patrimoine, artisanat d'exception, innovation technologique (notamment via son procédé exclusif Boisnoré) et engagement environnemental. Description du poste Dans le cadre du développement de ses activités, Saint-Honoré recherche un apprenti comptable, en contrat d'apprentissage uniquement (les contrats de professionnalisation ne seront pas étudiés). Intégré au sein du service comptabilité interne basé au Château du Pizou, l'apprenti participera aux missions quotidiennes de gestion comptable de l'entreprise : - Saisie des écritures comptables (achats, ventes, banques) - Classement et archivage des pièces justificatives - Lettrage et suivi des comptes clients et fournisseurs - Préparation des éléments nécessaires aux déclarations fiscales et sociales - Participation au suivi budgétaire - Collaboration avec le cabinet comptable partenaire[...]

Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Directeur(trice) chercheur(euse) de recherche publique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

STAGE TOUS PUBLICS : Initiation escalade 5-7ans et 8-17ans

STAGE TOUS PUBLICS : Initiation escalade 5-7ans et 8-17ans

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Auxiliaire de puériculture

Directeur / Directrice d'exploitation agricole

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Ingénieur / Ingénieure d'études en recherche scientifique

Educateur(trice) technique spécialisée

Enseignant / Enseignante des écoles

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Assistant familial / Assistante familiale

Assistant / Assistante de vie aux familles

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Secrétaire général / Secrétaire générale

Maître délégué / Maîtresse déléguée en éducation nationale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Agent administratif / Agente administrative

Pâtissier / Pâtissière

Boulanger / Boulangère

Serveur / Serveuse en restauration

Commis / Commise de cuisine

Animateur / Animatrice en site de divertissement

Professeur / Professeure de violon

Pharmacien chercheur / Pharmacienne chercheuse

Educateur / Educatrice technique

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Formateur / Formatrice

Assistant administratif / Assistante administrative

Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Comptable général / Comptable générale

Ressources supplémentaires